Che tu sia un attore, scrittore, sceneggiatore o musicista, probabilmente avrai bisogno di un agente ad un certo punto della tua carriera. Gli agenti sono responsabili di farti ottenere audizioni, apparizioni, spettacoli o accordi di pubblicazione, quindi sono una parte enorme del tuo successo. Ecco perché trovare e scegliere l'agente giusto è così importante. Se hai raggiunto il punto della tua carriera creativa in cui hai bisogno di un agente, preparati per un po' di duro lavoro. Farsi notare e accettare può richiedere un po' di tempo, ma puoi portare la tua carriera a un livello superiore una volta ottenuto un accordo con un agente.
Passi
Parte 1 di 3: Collegamento con gli agenti
Passaggio 1. Decidi se hai bisogno di un agente in questa fase della tua carriera
Potrebbe essere sorprendente, ma potresti non aver bisogno di un agente subito. Se hai appena iniziato e hai solo pochi spettacoli, articoli o canzoni sotto la cintura, probabilmente non hai ancora bisogno di un agente. È più importante concentrarsi sul tuo mestiere e costruire il tuo curriculum. Tuttavia, se stai facendo esperienza nel tuo campo e vuoi raggiungere il livello successivo della tua carriera, assumere un agente è una buona mossa. Considera in che fase si trova la tua carriera prima di procedere con la ricerca di un agente.
- Una buona regola è che se stai iniziando a guadagnare con il tuo lavoro, cercare un agente è una buona idea. Dimostra che c'è già richiesta per il tuo lavoro.
- La maggior parte degli agenti desidera vedere un curriculum di lavoro, quindi se inizi a cercare un agente troppo presto, probabilmente riceverai molti rifiuti.
Passaggio 2. Chiedi ad altre persone nel tuo settore dei loro agenti
Quando hai deciso che hai bisogno di un agente, la migliore fonte di informazioni sono altre persone di talento nel tuo campo. Prova a fare rete con gli altri e chiedi loro dei loro agenti. Questo è un ottimo modo per identificare alcuni degli agenti chiave che rappresentano le persone nel tuo campo.
- Ricorda di chiedere alle persone nel tuo campo dei loro agenti. Se sei uno scrittore e il tuo amico è un attore, probabilmente il loro agente non può rappresentarti.
- Anche il networking è importante perché è più probabile che gli agenti ti rappresentino se qualcuno ti fa riferimento. Uno dei tuoi amici che lavora con un agente può essere un'ottima presentazione per te.
Passaggio 3. Cerca online gli agenti che lavorano nel tuo campo
Internet è il posto migliore per raccogliere informazioni sui potenziali agenti. Prova a fare una ricerca di agenti nel tuo settore vicino a casa tua. Quindi usa queste ricerche per creare un elenco di potenziali agenti da contattare.
- Se sei un romanziere in Iowa, ad esempio, la ricerca di "agenti letterari a Des Moines" dovrebbe darti delle buone indicazioni. Fai lo stesso per il tuo campo specifico e la tua città natale.
- Annota anche le informazioni di contatto di tutti gli agenti.
- Ci sono anche annunci di agenti più piccoli su siti Web come Craigslist. Attenzione a questi post, però. Non dare loro denaro o informazioni in anticipo, nel caso in cui non siano legittimi.
Passaggio 4. Crea un elenco di agenti specializzati nel tuo genere o specialità
Gli agenti di solito hanno un campo specifico in cui lavorano, quindi trovarne uno che sia un esperto nella tua area di lavoro ti dà le migliori possibilità di successo. Quando hai creato un elenco di agenti, restringilo per campo per trovare quelli per cui sei più adatto.
- Se sei un attore, diversi campi includono TV, film e produzioni teatrali. Se desideri concentrarti su uno di questi, cerca un agente in quella zona.
- Se sei un autore, potresti avere un genere specifico come fiction, sceneggiatura o storia.
- Le aziende più grandi potrebbero avere diversi agenti che lavorano in campi diversi, quindi dai un'occhiata al loro elenco del personale per vedere se hanno l'agente giusto per te.
Passaggio 5. Partecipa alle vetrine dei talenti per entrare in contatto con gli agenti in cerca di nuovi clienti
Occasionalmente, club o agenzie ospitano vetrine per potenziali nuovi clienti. Queste vetrine danno alle persone l'opportunità di mostrare rapidamente i loro talenti per gli agenti nel pubblico. Tieni d'occhio questi eventi e partecipa al maggior numero possibile. Questo è un buon modo per farsi notare presto.
- Sii sempre gentile e amichevole con tutti quelli che sono in vetrina. Non sai mai chi è un agente o se qualcuno conosce un agente a cui potrebbe presentarti.
- Questo è probabilmente più adatto per attori o musicisti che per scrittori. Tuttavia, potrebbero esserci ancora fiere e vetrine simili nel tuo settore.
Passaggio 6. Coltiva una presenza attiva sui social media per mostrare il tuo lavoro
Molti agenti sono attivi sui social media e li usano per trovare nuovi talenti. Se non disponi già di account sui social media, avviane alcuni per mostrare il tuo lavoro. Pubblica sulla tua scrittura, recitazione o musicalità per attirare l'attenzione. Gli agenti potrebbero vedere le tue pagine e contattarti.
Mantieni la tua presenza su Internet professionale. Non pubblicare cose inadeguate per un ambiente di lavoro. Questo tipo di comportamento potrebbe disattivare potenziali agenti
Passaggio 7. Continua a prenotare il tuo lavoro per creare il tuo curriculum
Trovare un agente richiede tempo e potrebbe anche richiedere un anno o più di lavoro. Nel frattempo, non smettere di affinare le tue abilità e prenotare il lavoro da solo. In questo modo, continuerai a creare connessioni e a costruire il tuo curriculum, il che renderà più facile trovare un agente in futuro.
In questa fase della tua carriera, probabilmente dovrai accontentarti di piccoli ruoli e ingaggi. Non preoccuparti; tutti iniziano in piccolo. Questi piccoli ruoli sono importanti per costruire il tuo curriculum
Parte 2 di 3: Incontro con gli agenti
Passaggio 1. Chiedi a colleghi o amici di fare riferimento agli agenti se ne hanno uno
Gli agenti ricevono molte richieste da persone che vogliono lavorare con loro, quindi è difficile farsi notare. Se hai un amico o un collega che lavora con un agente che ti interessa, chiedigli un rinvio. Questo potrebbe essere il modo migliore per mettere piede in porta per una riunione.
- Ricorda che un rinvio non è una garanzia che un agente ti prenoterà. Devi ancora mostrare le tue abilità e dimostrare di essere all'altezza della sfida.
- Alcuni colleghi potrebbero non volerti indirizzare al loro agente. Cerca di non prenderla sul personale. Potrebbero pensare che il loro agente non sia adatto a te.
Passaggio 2. Invia il tuo curriculum più recente e una lettera di presentazione per chiedere un incontro
Scrivi sempre una breve lettera di presentazione per presentarti all'agente. In 1 o 2 paragrafi, dichiara il tuo interesse a lavorare con l'agente e fai un rapido riassunto del tuo lavoro passato. Richiedi educatamente un incontro con l'agente. Includi anche un curriculum aggiornato di tutto il tuo lavoro, indipendentemente dal campo in cui ti trovi.
- Se conosci qualcuno che è rappresentato da quell'agente, nominalo nella tua lettera di presentazione. Assicurati di chiedere il loro permesso prima di farlo.
- Se sei un attore, invia il colpo alla testa più recente che hai. Gli agenti inviano gli attori per le audizioni in base all'aspetto, quindi se non sembri il tuo primo piano, è meno probabile che ti rappresentino.
Passaggio 3. Invia il tuo lavoro migliore come campione
Gli agenti ricevono molte richieste, quindi il loro tempo è limitato. Se stai facendo domanda per una rappresentanza, devi attirare la loro attenzione con il tuo miglior lavoro. Invia il tuo miglior film di recitazione, pezzo di scrittura o esibizione dal vivo per dimostrare che meriti la loro attenzione.
Alcuni agenti vorranno il tuo materiale creativo fin dall'inizio, e altri potrebbero richiederlo dopo che hai già inviato il tuo curriculum e la lettera di presentazione. Controlla online per vedere se elencano gli elementi che desiderano in un contatto iniziale
Passaggio 4. Parla con un agente dei tuoi obiettivi di lavoro e di carriera
Entrare nell'ufficio di un agente per una riunione è di per sé un grande risultato! Significa che hanno già visto qualcosa che gli piace. Ma ora devi inchiodare l'intervista. Fai del tuo meglio per essere te stesso e intrattenere una buona conversazione con l'agente. Non passare tutto il tuo tempo a rielaborare il tuo curriculum. Mostra all'agente la tua personalità e che sei qualcuno con cui può lavorare. Se all'agente piace la tua personalità, è molto più probabile che lavori con te.
- Fai anche domande all'agente sul suo lavoro e sulla sua vita. Questo stabilisce un dialogo confortevole.
- Se hai amici con l'agente, chiedi loro come è stato il colloquio. Questo potrebbe aiutarti a prepararti.
- Qualunque cosa tu faccia, non comportarti in modo compiaciuto o mostrare un ego. Questo disattiverà gli agenti.
Passaggio 5. Mostra a tutti i potenziali agenti che sei un lavoratore affidabile
Oltre a sapere che possono lavorare con te, gli agenti vogliono vedere che li rappresenterai bene. Dimostra di essere un professionista presentandoti in orario, vestendoti bene e dando l'impressione di essere affidabile. Questi sono tutti buoni segnali. Avere anche buone risposte per ciò su cui stai attualmente lavorando. Potresti seguire un corso di recitazione, scrivere il tuo ultimo capitolo o comporre un nastro dimostrativo. Tutto questo dimostra che sei attivo e professionale
- Parla anche dei tuoi obiettivi. Avere obiettivi dimostra che hai piani a lungo termine, il che sembra buono per un agente.
- Sii sempre gentile con tutti durante la riunione. Mostra all'addetto alla reception la cortesia che mostreresti all'agente stesso.
Parte 3 di 3: scelta di un agente
Passaggio 1. Dai priorità agli agenti che condividono i tuoi obiettivi di carriera e le tue prospettive
Il tuo agente sarà una parte importante della tua carriera, quindi è importante che condivida i tuoi obiettivi e le tue prospettive. Se stai manipolando più offerte di agenti diversi, pensa a quale si adatta meglio ai tuoi obiettivi. Riusciranno a prenotarti il lavoro che vuoi fare? Pensaci prima di scegliere un agente.
- Ad esempio, se sei un attore che vuole lavorare nei film, ma hai un'offerta da un agente che colloca principalmente attori in ruoli televisivi, allora potrebbero non essere la scelta migliore per te. I tuoi obiettivi di carriera non si allineano con i loro posizionamenti tipici.
- Lo stesso può valere per un autore. Se vuoi lavorare con editori di grandi nomi, ma un agente lavora principalmente con editori più piccoli, probabilmente non sono nemmeno la scelta migliore.
Passaggio 2. Scegli un agente con cui senti un legame personale
Mentre tu e il tuo agente condividete una relazione d'affari, è anche importante lavorare con qualcuno con cui andate d'accordo. Un agente dovrebbe sentire un interesse personale nella tua carriera e aiutarti a prendere le decisioni migliori. Qualcuno con cui vai d'accordo personalmente renderà il processo molto più semplice e divertente per te.
Ricorda che la personalità è importante, ma non tutto. Devi comunque assicurarti che l'agente ti offra un buon affare
Passaggio 3. Non aver paura di rifiutare gli agenti se non ti piace la loro offerta
Se ricevi un'offerta da un agente, sei tentato di festeggiare e accettarla. Tuttavia, guarda la situazione e valuta attentamente tutti i pro e i contro. Se non ti piace l'accordo o non pensi che questo agente si allineerà con i tuoi obiettivi di carriera, non aver paura di dire di no.
Sii sempre educato quando rifiuti un'offerta, perché non sai mai quando incontrerai di nuovo questo agente. Dì: "Sono molto lusingato che tu voglia rappresentarmi, ma sento che abbiamo piani diversi per la mia carriera. Ho deciso di accettare un accordo con un altro agente. Non è niente di personale e sarei felice di lavorare con te in futuro se le cose dovessero cambiare"
Passaggio 4. Evita gli agenti che vogliono addebitarti denaro in anticipo
Non è così che funziona un agente legittimo. Anche se alla fine dovrai pagarli, gli agenti guadagnano solo quando vieni prenotato per lavoro. Quindi prenderanno una percentuale dei tuoi guadagni per i loro servizi. Se un agente vuole soldi in anticipo, vattene e trova un altro candidato per evitare di essere truffato.
Suggerimenti
- Gli agenti sono persone molto impegnate, quindi non essere insultato se alcuni non ti rispondono o ti parlano solo brevemente. Se hanno molti clienti, il loro tempo è molto limitato.
- Ricorda che un agente può fare una grande differenza nella tua carriera, ma devi comunque lavorare sodo. Fai tutto il possibile per migliorare le tue capacità e la tua reputazione e il tuo agente avrà molto più tempo per trovare lavoro per te.
- Una volta scelto un agente, questo non significa che non potrai mai cambiare. Le persone cambiano continuamente agente.
